Vi är Ingrid Persson och Susanna Nolin, utbildade nätverksledare, handledare och vana föreläsare med lång erfarenhet av arbete med social hållbarhet och skolfrågor.
Utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt har vi under många år arbetat med uppdrag i frågor som rört sig kring allt från individ till organisation- och samhällsnivå. Vi sätter delaktighet och trygghet i fokus i de processer vi leder.
Vi har också tagit fram en egen metod för att hålla utvidgade föräldramöten som skapar stort deltagande och engagemang.
Våra metoder kan användas i frågor som
⦁ desinformation/tillit
⦁ hedersrelaterade frågor, hedersrelaterat våld
⦁ samverkan skola-hem
⦁ samverkan förskola-hem
⦁ brottsförebyggande arbete
Nätverksmetoden är vår utgångspunkt, men vi anpassar och utvecklar våra arbetssätt och verktyg utifrån de uppdrag vi får.
Allt utformas efter era behov
Dialoger i skolan där personal, skolledning, elever och vårdnadshavare tillsammans jobbar för att hitta gemensamma lösningar.
Vad behöver förändras för att små barn ska kunna kan växa upp i ett liv utan våld? En dialog kring komplexa samhällsfrågor i segregerade område.
Hur man kan arbeta med sociala hållbarhetsfrågor när segregation, otrygghet och dåliga skolresultat är en del av vardagen för invånarna.
Vi erbjuder utbildningar i att vara mötesledare samt stöd i process- och mötesledning.
Vad behöver förändras för att små barn ska kunna växa upp utan våld hemma? En dialog kring komplexa samhällsfrågor som berör kultur, normer, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld.
Dialoger i komplexa och potentiellt konfliktfyllda frågor där människor med olika perspektiv och idéer måste samlas för att hitta gemensamma lösningar.
"Jag har som lärare på Socionomprogrammet under många år samarbetat med Susanna Nolin och Ingrid Person och kan varmt rekommendera dem båda!"
“Ingrid och Susanna har en gedigen kunskap om att arbeta med medskapande dialog, processmöten och medborgardialoger i komplexa samhällsfrågor. Båda är erfarna nätverksledare, process- och samtalsledare. De skapar trygghet för deltagarna vilket gör det möjligt att prata om och hitta lösningar kring svåra frågor som rör både individ och samhälle.”
“Jag har mycket positiv erfarenhet av utvidgade föräldramöten - Susanna och Ingrid skapar kreativitet och dialog mellan elever, vårdnadshavare och pedagoger. Samarbete för att skapa arbetsro!"
Med konkreta exempel och lång praktiska erfarenhet visar vi vad som faktiskt är möjligt och vilken enorm potential det finns i arbete med nätverk, medborgardialog och hållbar trygghet. Hur skapar vi tillit till människors engagemang?
Inspiration räcker inte – det behövs verktyg! Här arbetar vi med er grupp för att skapa metoder som passar er och stöttar er i er process.
Med vårt stöd går ni från tanke till handling. Vi ger er inspiration och konkreta verktyg att starta processer som utgår från det som är utmanande i frågor som ligger nära medborgarna.
Susanna Nolin är utvecklingsledare våld i nära relationer (ViNR) på Hisingens socialförvaltning. Socionom, nätverksledare, metodhandledare med systemteori som grund
Bakgrund: Metodhandledare för tvärprofessionella skolteam inom grundskolan, utbildare kring ViNR, hållit i kontinuerliga medborgardialoger med föräldrar och andra invånare i Biskopsgården, föreläser om reflekterande processer på socionomprogrammet vid Göteborgs Universitet.
Ingrid Persson är metodhandledare i pedagogiskt och socialt förändringsarbete och i bemötandefrågor i förskola och grundskola.
Bakgrund: utvecklingsledare på Förskoleförvaltningen, Göteborgs Stad, specialpedagog, nätverksledare, Metodhandledare med systemteori som grund, samordnare för Nätverkslag, utbildare i ViNR, utbildare i SIP – att hålla i process och leda möten. Metodhandleder pedagoger i frågor som rör bemötande av vårdnadshavare och praktisk handledning med lärare för att hitta sätt att stärka arbetsron i klassrum.
Lyssna på SKRs podd Demokratiresan för att höra oss prata om vårt arbete med medborgardialoger
Nyfiken på nätverksmetoden? Vi har skrivit ett kapitel i Nätverksboken, som är en gedigen samling erfarenheter av förändringsarbete i sociala nätverk.